Trong bối cảnh căng thẳng gia tăng tại Dải Gaza, vấn đề ranh giới giữa hoạt động chính trị và môi trường công sở đang được đẩy lên cao hơn bao giờ hết. Sự kiện này vừa gây xôn xao tại Microsoft khi công ty công nghệ này sa thải hai nhân viên do tổ chức một buổi tưởng niệm không được cấp phép tại trụ sở Redmond, Washington. Sự kiện này đã được Associated Press (AP) đưa tin vào cuối tuần qua, thu hút nhiều sự quan tâm.
Hai nhân viên bị sa thải, Abdo Mohamed và Hossam Nasr, là thành viên của nhóm “No Azure for Apartheid” – một nhóm nhân viên Microsoft phản đối việc công ty cung cấp công nghệ đám mây cho chính phủ Israel. Ngay sau buổi tưởng niệm, cả hai đã nhận thông báo chấm dứt hợp đồng qua điện thoại.
Microsoft đã ra tuyên bố vào thứ Sáu, nhấn mạnh cam kết “duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau” và từ chối cung cấp thêm thông tin chi tiết vì lý do bảo mật và quyền riêng tư.
Abdo Mohamed, một nhà khoa học dữ liệu gốc Ai Cập, chia sẻ rằng Microsoft “không tạo không gian để nhân viên chia sẻ nỗi đau của họ” và hiện anh đối mặt với nguy cơ bị trục xuất nếu không tìm được việc làm mới trong vòng hai tháng. Về phần Nasr, anh cho biết mục đích của buổi tưởng niệm là để tưởng nhớ các nạn nhân ở Gaza và chỉ trích Microsoft đã cung cấp công nghệ hỗ trợ Lực lượng Phòng vệ Israel (IDF). Trên Instagram, Nasr lên án Microsoft là “tập đoàn Zionist đang hỗ trợ cho các hành động bạo lực”.
Nasr cũng từng nhiều lần bị điều tra nội bộ tại Microsoft, bao gồm cả việc đăng các meme bị cho là bài Do Thái. Anh là đồng sáng lập Harvard Alumni for Palestine và từng là đồng chủ tịch Ủy ban Đoàn kết Palestine tại Đại học Harvard.
Hội đồng Quan hệ Hồi giáo-Mỹ (CAIR) và chi nhánh tại bang Washington đã kêu gọi Microsoft xin lỗi và nhận lại hai nhân viên này. Giám đốc CAIR-WA, Imraan Siddiqi, chỉ trích rằng đây là một minh chứng cho việc các nhân viên có lương tâm, đấu tranh vì nhân quyền, đang bị đàn áp trong môi trường doanh nghiệp.
Giám đốc điều hành CAIR quốc gia, Nihad Awad, cũng phát biểu: “Trong bất kỳ bối cảnh nào khác, một tập đoàn sẽ tự hào khi nhân viên đứng lên vì nhân quyền và chống lại diệt chủng – ngoại trừ khi đó là Palestine.”